领导者授权不仅要适度和公开，还要确保所授权力不被滥用且能及时收回，这要求领导者授权要做到

• A、因事择人，视能授权
• B、把握分寸，适度授权
• C、强化责任，可控授权
• D、民主监督，公开授权

善于洞察和满足组织成员的需要，激发其动机，引导其行为，这是领导者的

• A、决策能力
• B、用人能力
• C、激励能力
• D、沟通能力主

领导组织的原则。